派遣社員の勤務先は派遣元

クレジットカード審査での派遣社員の勤務先記入例について

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クレジットカードの審査で無職の場合はどうなりますか?では、派遣社員でもクレジットカード持つことは十分可能だと説明しました。ただ、派遣社員は常に一定の派遣先で働けると言う保障はなく、ある一定期間ごとに別の派遣先へ移動になることが珍しくありません。

そして、派遣先がある一定期間ごとに移動しているのであれば、クレジットカード審査で重要な勤務先や勤務先電話番号などの属性情報が定まらない事になりますよね?

まあ、派遣という言葉からも分かるように、派遣社員は派遣元との取り決めによって派遣元へ依頼のあった派遣先へ派遣されて、その派遣先で働いて給料をもらっていますので、派遣元には逆らえないのが実情になります。逆らった場合には職を失う事になる可能性が高くなりますから。

 

そこで、派遣社員が気になるのがクレジットカード申込書欄の勤務先になるのですが、果たしてこの勤務先はどう記入すれば良いのか?について説明しますね。この事を知っていれば派遣社員の方でもカード審査の在籍確認電話をうまく切り抜ける事が可能になりますよ。

 

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派遣社員の勤務先は派遣元を記入するべきです

これについては、先ほども説明しましたが、一定期間ごとに派遣先が移動になることがあるため、勤務先欄に派遣先を記入したとしても在籍確認が来る前に別の派遣先に移動してしまえば在籍確認を取ることが出来ません。

そして、在籍確認が取れない場合にはクレジットカード審査に落とされてしまいますので、勤務先欄には派遣元の会社名を記入するようにしてください。

 

また、クレジットカードによっては、申込書の勤務先欄に派遣元だけを記入する場合と派遣元+所属部署や派遣先を記入する場合の2種類があります。

ですので、派遣元だけの場合は派遣会社名を記入し、派遣元+所属部署や派遣先の場合は派遣元に派遣会社名、所属部署や派遣先に派遣先会社名を記入してください。

 

派遣会社および派遣先会社の電話番号は何度も確認して下さい

クレジットカード審査では、本人確認が取れないとクレジットカードは発行されません。これは、たとえ正社員でもパートでも派遣社員でも同じことです。

ですので、派遣会社の電話番号はもちろんですが、派遣先会社名を記入する場合には派遣先会社名の電話番号も間違えないようにしてください。

※派遣先会社名を記入した際、派遣先会社の電話番号を記入する欄が無い場合には、付箋に電話番号を記入して申込書に貼り付けておけばOKです。

 

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今月注目のクレジットカード

この欄には、その月の私が注目しているクレジットカードについて記載していきますね。その月注目のカードになるにはそれなりの理由がありますので、今後のカード審査のために是非参考にしていただければと思います。

 

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